Kursus Pengurusan Penilaian Prestasi

Sinopsis

Penilaian prestasi Pegawai perkhidmatan Awam melibatkan proses merancang,melaksana,mengurus dan menilai pencapaian prestasi pegawai dan matlamat organisasi dalam tempoh satu tahun

Objektif Kursus

Selepas kursus tamat, peserta akan dapat:

1. Mengetahui latar belakang pengurusan penilaian prestasi;

2. Mengetahui prosedur pelaksanaan pengurusan penilaian prestasi

3. Memahami kepentingan pengemaskinian setiap bahagian dalam Sasaran Kerja Tahunan (SKT) dan Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) mengikut tempoh yang ditetapkan.

4. Memahami tatacara penyediaan SKT dan LNPT yang berkesan

Kandungan Kursus

 1. Pengenalan Pengurusan Penilaian Prestasi

 2. Struktur Pengurusan Penilaian Prestasi

 3. Penyediaan Sasaran Kerja Tahunan

 4. Panduan Penilaian Prestasi secara Berkesan

Pendekatan Kursus

1. Ceramah

2. Latih Amal

Penceramah

1. ENCIK NAZIR BIN MARIN

2. ENCIK MOHD SZAMI SOLEHIN JASNI

Jabatan Perkhidmatan Awam Negeri

Jumlah & Sasaran Peserta

100 Orang  |  Semua Pegawai Perkhidmatan Awam Negeri Sabah

Tarikh Tutup Penyertaan

6 Februari 2023

Ingin memohon kursus ini?

Klik di sini untuk muat turun modul Kursus ini

Klik di sini untuk memohon kursus ini